Über mich
Der nächste Wettbewerbsvorteil ist nicht AI selbst, sondern die Organisation drumherum. Feedbackschleifen, Governance und kontinuierliche Anpassung über Menschen, Prozesse und Technologie hinweg.
Meine Geschichte#
Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung im Technologiesektor konzentriere ich mich auf AI-Augmented Delivery, Platform Engineering und Unternehmensentwicklung. Als Group Chief AI Officer (CAIO) bei Zühlke gestalte ich die globale Strategie und das Serviceportfolio für AI-Augmented Delivery & Platform, KI-Integration, Platform Engineering und Cloud-Lösungen. Meine Arbeit definiert neu, wie Organisationen in Branchen wie Finanzen, Versicherungen, Cybersicherheit, Energie, Gesundheitswesen und Luft- und Raumfahrt innovieren, sich anpassen und skalieren.
In einer von künstlicher Intelligenz (KI) umgestalteten Welt bin ich überzeugt, dass der Schlüssel zu Resilienz und Wettbewerbsfähigkeit darin liegt, Organisationen AI-augmented, AI-enabled und schliesslich AI-native aufzustellen: ein neues Betriebsmodell, angetrieben von Feedbackschleifen, intelligenten Workflows und selbstlernenden Systemen, die den Kundenerfolg in den Mittelpunkt stellen. Ich befähige Unternehmen, kontinuierlich Wert zu schaffen, indem Menschen, Prozesse, Technologie und KI harmonisiert werden.
Ich begann meine Reise bei Zühlke vor mehr als zwei Jahrzehnten und entwickelte mich vom Softwareentwickler und Architekten zum vertrauenswürdigen Berater und nun zu meiner Führungsrolle als Chief AI Officer. Meine Leidenschaft für Wertschöpfung durch Automatisierung und Qualität führte mich vom Engineering in die DevOps-Bewegung und weiter an die Spitze der Unternehmenstransformation.
Ich organisiere das monatliche DevOps Meetup in Zürich und bin Präsident der DevOpsDays Zürich, einer jährlichen Konferenz innerhalb der globalen DevOps-Bewegung. Ich teile meine Erkenntnisse über meinen YouTube-Kanal mit über 500 Videos und durch weit über 30 Blogartikel zu DevOps, Architektur, Führung und Transformation.
Mein Engagement für Thought Leadership und Bildung erstreckt sich auf meine Rolle als Dozent für DevOps-Leadership, agile Methoden, digitale Transformation und Enterprise-Architektur an der Hochschule Luzern. Ich fördere eine Kultur der Innovation und Agilität und helfe Unternehmen, sich zu adaptiven Systemen zu entwickeln, die in komplexen, sich schnell verändernden Umgebungen erfolgreich sein können.
Meine Arbeit wurde mit mehreren Auszeichnungen und Ehrungen gewürdigt, die meine Beiträge zu Technologie-Leadership und digitaler Transformation widerspiegeln.