Die meisten Organisationen laufen auf einem Betriebssystem, das für Stabilität gebaut wurde. Jahr planen, Plan nach unten geben, nach oben berichten. Das trägt, solange der Boden stillhält.
The Cybernetic Enterprise beschreibt, was an dessen Stelle tritt: eine Organisation, die wahrnimmt, was passiert, nahe an der Arbeit entscheidet und sich laufend anpasst. Feedback-Schleifen sind die tragende Struktur. KI sitzt in diesen Schleifen, statt seitlich an das Organigramm geschraubt zu werden.
Das ist der Hauptband von vieren. Foundations sammelt die Wissensgebiete hinter dem Modell, das Assessment macht daraus eine Reifegradprüfung, und das CTO Playbook bringt es in die Technologieorganisation.
Auf der Buch-Website stehen die Begleitbände und der Kurs. Das vollständige Inhaltsverzeichnis steht auf Leanpub.