Zum Hauptinhalt springen
  1. Tags/

Karriere

Befördert zum Group Chief AI Officer bei Zühlke

Headerfoto: Romano Roth (l.) und Raphael Reischuk. Quelle: Zühlke (zVg), via inside-it.ch. Per 1. Mai 2026 hat die Zühlke Group zwei neue Rollen auf Gruppenebene eingeführt: einen Group Chief Technology Officer (CTO) und einen Group Chief AI Officer (CAIO). Ich übernehme die Position des Group CAIO, mein langjähriger Kollege Raphael Reischuk die des Group CTO. Wir beide waren bereits Partner der Gruppe.

DevOps mit Wirkung aufbauen: Erkenntnisse aus der Praxis

Im We Chat Tech Podcast sprach ich mit Ben über DevOps, Führung, Karriereentwicklung und die Zukunft von KI in der Softwareentwicklung. Über 23 Jahre bei Zühlke habe ich in verschiedensten Branchen Organisationen bei der Transformation ihrer Software-Delivery begleitet. In dieser Episode haben wir alles abgedeckt: von den Grundlagen von DevOps bis hin zu den Fähigkeiten, die zukünftige Ingenieure brauchen.

Eine inspirierende Karriere über mehr als 20 Jahre innerhalb eines Unternehmens

Über 20 Jahre beim gleichen Unternehmen arbeiten, sich dabei stets weiterentwickeln und kein bisschen Innovationsfreude verlieren? Wie das geht, zeigt das spannende Interview mit Romano Roth, Chief of DevOps und Partner bei Zühlke Group. Welche Rolle dabei eine wachstumsorientierte Haltung, Neugier, Selbstreflexion und die Feedback-Kultur im Unternehmen spielen, erläutert Romano im Career Design Interview.

Hey DevOps, du vernichtest meinen Job!

Ist DevOps wirklich der Grund dafür, dass Testing- und Quality-Assurance-Mitarbeitende (QA) zunehmend durch Automatisierung ihren Job verlieren? Pia Wiedermayer, Head of QA, und Romano Roth, Head of DevOps, diskutieren verschiedene Wege, den reichen Erfahrungsschatz von Testing- und QA-Spezialisten in die agile Teamkultur einzubringen.